应届实习生（带薪实习+住宿+五险一金）

一岗位职责：

   1.前期会有为期三个月的轮岗学习（人事+市场+运营），将会学习公司运作管理，营销管理等，公司然后会根据学习情况确定具体岗位；

   2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；

   3.协助销售人员负责公司产品的推广；

   4.协助公司的日常宣传以及推广。

二、任职要求：

   1.专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，实习期的学生也可择优录取；

   2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

   3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

   4.营销管理专业、学生会干部优先。

三、福利待遇：

   1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪实习+免费住宿+晋升空间+五险=3000-5000元(你的能力决定了你的工资)；

   2.免费提供员工住宿，办理五险；

   3.提供定期1对1辅导培训，坚持一流的培训；

   4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

四、培训晋升制度：

   轮岗实习-储备管理-部门主管-部门高管-部门副经理-部门经理

公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位，一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。

郑重承诺：公司直招，不收任何费用。实行带薪实习和培训，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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